L'industrie des sciences de la vie accélère sa croissance grâce au volume et à l'efficacité
"Avec la baisse de l'inflation, l'optimisme jamais vraiment perdu dans le secteur des sciences de la vie retrouve un nouvel élan"
Le top management des entreprises des sciences de la vie est très optimiste pour 2024 et 2025. Plus de 80 pour cent des cadres supérieurs de la pharmacie, de la technique médicale et de la biotechnologie s'attendent à une croissance des bénéfices pour l'année en cours, et même plus de 90 pour cent pour l'année à venir. Environ une entreprise sur deux s'attend même à une augmentation des bénéfices de plus de cinq pour cent pour cette année et 70 pour cent pour l'année prochaine. Ce sont les résultats de l'étude annuelle "Life Sciences Executives Flash Report" du cabinet de conseil en management Horváth.
La raison de ce climat positif : les responsables partent fermement du principe que la croissance des volumes (plus de 75%), les lancements de nouveaux produits (plus de 80%) et les mesures d'efficacité des coûts porteront leurs fruits. Ils misent surtout sur une structure administrative plus légère. Près de 50 % des personnes interrogées y voient une possibilité d'augmenter les bénéfices. Une autre mesure populaire est la renégociation des contrats avec les fournisseurs. Environ 40 pour cent y voient une opportunité. D'autres potentiels d'efficacité se trouvent dans les programmes d'économie d'énergie largement répandus. Près de 60 pour cent des personnes interrogées les mettent déjà en œuvre ; 25 pour cent supplémentaires ont déjà décidé de prendre des mesures dans ce sens.
"Avec la baisse de l'inflation, l'optimisme jamais vraiment perdu dans le secteur des sciences de la vie retrouve un nouvel élan", déclare le Dr Philipp Temmel, partenaire et responsable des sciences de la vie chez Horváth. "Actuellement, l'accent est mis sur la croissance et l'élargissement du portefeuille de produits ainsi que sur la réduction des coûts administratifs et matériels. Mais les entreprises ne doivent pas pour autant négliger les coopérations et les partenariats. Ils offrent un grand potentiel, notamment dans le domaine technologique".
Augmentation de la réglementation, numérisation et mesures d'économie
Les dirigeants considèrent actuellement que le plus grand défi pour leurs entreprises est la réglementation. 90 pour cent s'attendent à ce que les autorités interviennent davantage sur le marché. C'est 25 points de pourcentage de plus que l'année dernière. "Les entreprises doivent mettre davantage l'accent sur l'accès au marché, la tarification et l'adressage efficace du marché - en termes d'organisation et d'approche des médecins et des patients", explique Oliver Freese, co-auteur de l'étude. Plus de 80 % des personnes interrogées pensent que l'introduction d'innovations numériques va révolutionner le marché et les modèles commerciaux. En outre, un nombre similaire de personnes interrogées s'attendent à une forte influence due à la réduction des budgets de santé en raison des mesures d'austérité publiques. Deux entreprises sur trois se préparent à relever d'autres défis dans leurs chaînes d'approvisionnement mondiales.
L'étude révèle également les priorités que les cadres se sont fixées pour 2024. En premier lieu, on trouve la promotion de l'engagement des collaborateurs ainsi que les modèles de New Work. Viennent ensuite la cybersécurité et l'amélioration des structures de coûts et de bénéfices. La transformation numérique joue également un rôle important, puisqu'elle arrive en quatrième position sur la liste des priorités.
"L'intelligence artificielle générative est un game changer pour l'ensemble de la chaîne de création de valeur de l'industrie des sciences de la vie", explique Marco Maisenbacher, co-auteur de l'étude. "L'IA offre par exemple un grand potentiel d'accélération de la recherche et du développement ou de la commercialisation. Celui qui saisit ces opportunités à temps peut s'assurer un avantage concurrentiel significatif".
À propos de l'étude
Pour l'étude "Life Sciences Executives Flash Report", Horváth a interrogé des cadres du monde entier travaillant dans des entreprises du secteur des sciences de la vie. L'enquête a été réalisée au cours du premier trimestre 2024.
Note: Cet article a été traduit à l'aide d'un système informatique sans intervention humaine. LUMITOS propose ces traductions automatiques pour présenter un plus large éventail d'actualités. Comme cet article a été traduit avec traduction automatique, il est possible qu'il contienne des erreurs de vocabulaire, de syntaxe ou de grammaire. L'article original dans Allemand peut être trouvé ici.
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