La capacité de travail est influencée par la forme physique, la vie sociale et les fonctions cognitives.
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Les résultats de l'étude soulignent l'importance d'une vie sociale active en dehors du lieu de travail pour la capacité de travail, quel que soit l'âge des travailleurs. L'influence de la condition physique sur la capacité de travail change avec l'âge, ce qui souligne la nécessité d'une vision différenciée des effets de l'âge.
L'aptitude au travail est influencée par divers facteurs au cours de la vie professionnelle. En particulier, les activités sociales en dehors du travail et l'activité physique pendant les loisirs augmentent le bien-être et la santé et peuvent servir de compensation aux aspects négatifs liés au travail, tels que le stress psychosocial ou même de mauvaises conditions de travail.
Analyse des données d'environ 500 travailleurs
L'étude a analysé les données transversales de 247 travailleurs d'âge moyen et de 236 travailleurs âgés de l'étude Vital de Dortmund. Les résultats montrent que la vie sociale en dehors du travail a des effets positifs significatifs sur la capacité de travail, tant chez les adultes d'âge moyen que chez les personnes âgées.
La condition physique n'a eu un effet significatif sur l'aptitude au travail que chez les adultes d'âge moyen, tandis que les fonctions cognitives n'ont eu aucun effet significatif sur l'aptitude au travail dans les deux groupes. Chez les adultes plus âgés, la condition physique est en corrélation avec les fonctions cognitives, tandis que chez les adultes d'âge moyen, les fonctions cognitives ne sont que légèrement corrélées avec la vie sociale.
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