Merck: nuevos Directores Generales para los sectores de Ciencias de la Vida y Salud y nuevo Director de Personas
El nombramiento de tres altos ejecutivos internos garantiza la continuidad estratégica con una nueva era de liderazgo
El Consejo de Socios de E. Merck KG ha nombrado a tres nuevos miembros del Comité Ejecutivo de Merck KGaA, una evolución natural en el liderazgo de la compañía a medida que continúa implementando su estrategia de crecimiento.
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Jean-Charles Wirth
Merck KGaA
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Khadija Ben Hammada
Merck KGaA
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Jean-Charles Wirth (51), que actualmente dirige Science & Lab Solutions dentro del sector de negocio Life Science de Merck, se convertirá en CEO Life Science a partir del 1 de junio de 2025. Sucede en el cargo a Matthias Heinzel (58), que ha logrado situar el sector de Ciencias de la Vida en una senda de crecimiento sostenible durante las fases extremadamente difíciles de la pandemia. Ha decidido no renovar su contrato con la empresa para formar parte de los consejos de administración de empresas públicas y dedicarse a su interés por el capital privado.
Danny Bar-Zohar (54), actual Director Mundial de Investigación y Desarrollo y Director Médico del sector sanitario, asumirá el cargo de Consejero Delegado del sector sanitario a partir del 1 de junio de 2025. Sucede a Peter Guenter (62), que ha decidido retirarse de Merck tras una exitosa carrera de casi 40 años en la industria farmacéutica. Peter Guenter seguirá formando parte de los consejos de administración de empresas públicas y buscará nuevas oportunidades en el capital privado.
Jean-Charles Wirth y Danny Bar-Zohar tendrán una transición de 90 días con sus predecesores para asegurar un traspaso sin problemas para los negocios globales de Merck.
Khadija Ben Hammada (44), Directora de Recursos Humanos de Merck, se incorporará al Comité Ejecutivo en el cargo recién creado de Directora de Personas a partir del 1 de marzo de 2025. También será responsable de Sostenibilidad Corporativa, Calidad y Cumplimiento Comercial, Consultoría Interna, así como de la Dirección de la sede central de la compañía en Darmstadt, Alemania. Su nombramiento como miembro del Comité Ejecutivo, que aumenta el número de miembros a seis, ilustra la importancia de las personas y el talento para el crecimiento a largo plazo, la resistencia y el éxito sostenido de Merck.
"Nos gustaría expresar nuestro más sincero agradecimiento a Matthias Heinzel y Peter Guenter por sus años de servicio a nuestra compañía. Matthias Heinzel dirigió con éxito el sector de Ciencias de la Vida, reajustando su estrategia y modelo operativo, implementando un sólido equipo directivo y situando el negocio en una senda de crecimiento sostenible. Bajo el liderazgo de Peter Guenter, nuestro sector de negocio de Healthcare ha establecido una hoja de ruta estratégica clara y ha logrado un crecimiento orgánico significativo de las ventas en cada uno de los trimestres a lo largo de su mandato como CEO de Healthcare, junto con el logro de niveles récord de EBITDA", dijo Johannes Baillou, Presidente del Consejo Ejecutivo y Consejo de Familia de E. Merck KG. "Damos una calurosa bienvenida a Jean-Charles Wirth, Danny Bar-Zohar y Khadija Ben Hammada al Consejo Ejecutivo de la compañía que ya conocen tan bien. Aportan una profunda experiencia en sus campos, un fuerte liderazgo complementado con diversos antecedentes, exposición internacional y una perspectiva innovadora que enriquecerá aún más nuestra empresa."
"Me uno al Sr. Baillou al expresar mi gratitud a Matthias Heinzel y Peter Guenter por su liderazgo y contribución en un momento muy crítico de nuestra trayectoria. Y estoy encantado de dar la bienvenida a tres líderes internos probados que se unen a mí en el Consejo Ejecutivo junto con Kai Beckmann, CEO de Electrónica, y Helene von Roeder, Directora Financiera. Como creador de valor, Merck se centra en el crecimiento resistente, la innovación y las personas. El nombramiento de la próxima generación de líderes es testimonio de la sólida base de talentos globales y diversos que hemos desarrollado en los últimos años en Merck", dijo Belén Garijo, Presidenta del Comité Ejecutivo y CEO de Merck. "Como One Merck, el Comité Ejecutivo seguirá centrado en asegurar un crecimiento rentable a largo plazo en nuestros tres sectores".
Jean-Charles Wirth se incorporó a Merck en 2006 y es el Director Global de la unidad de negocio Science and Lab Solutions, que es la mayor división dentro del sector de negocio Life Science, con más de 4.000 millones de euros en ventas. Antes de asumir ese cargo en 2022, ocupó varios puestos de creciente responsabilidad en la empresa, como Director de la unidad de negocio Applied Solutions, Director Financiero de Life Science, donde desempeñó un papel activo en su transformación de proveedor de soluciones de 2.300 millones de euros a 6.000 millones de euros mediante una combinación de crecimiento orgánico, adquisiciones y asociaciones estratégicas, y Director de Controlling del sector Performance Materials (ahora Electronics). Ha supervisado pérdidas y ganancias de varios miles de millones de euros, y ha dirigido equipos multinacionales de Operaciones, Comercialización y Desarrollo Empresarial, siempre con la vista puesta en las necesidades de los clientes. Antes de incorporarse a Merck, Jean-Charles Wirth trabajó para Baxter, Price Waterhouse Coopers y Alcatel Lucent. Jean-Charles Wirth es un líder global con gran experiencia en finanzas, planificación estratégica y una reputación en la creación de equipos dinámicos y centrados. Es un ciudadano del mundo que ha trabajado y vivido en Francia, Alemania y Estados Unidos, y ha pasado mucho tiempo en el norte de África y Asia.
Danny Bar-Zohar ha ocupado el cargo de Director Mundial de Investigación y Desarrollo y Director Médico del sector sanitario desde 2022. En este cargo, ha desempeñado un papel decisivo en la transformación de la organización de I+D con un fuerte énfasis en la creación de una "mentalidad de cazador de fármacos." Además de su supervisión de I+D, supervisa la Innovación Externa, así como el Desarrollo de Negocio para Healthcare. Se incorporó a la empresa en 2020 como Director Global de Desarrollo. Cuenta con dos décadas de experiencia de liderazgo en el sector farmacéutico, habiendo trabajado anteriormente en Novartis, Teva Pharmaceuticals y la empresa de capital riesgo Syncona Investment Management. Su experiencia incluye el desarrollo global de fármacos, desde la estrategia hasta la ejecución, en casi todas las modalidades de desarrollo de fármacos, incluidas las moléculas pequeñas, las proteínas terapéuticas, los anticuerpos y la terapia génica. Su enfoque visionario de la I+D ha contribuido a la aprobación de múltiples nuevos fármacos a escala mundial, tanto en Teva Pharmaceuticals como en Novartis. Antes de incorporarse a la industria farmacéutica, Danny Bar-Zohar pasó varios años formándose como cirujano general en el Centro Médico Sourasky de Tel Aviv (Israel) y sirvió como médico de rescate aéreo en las Fuerzas de Defensa de Israel (IDF).
Khadija Ben Hammada se incorporó a Merck en 2010 y es Directora de Recursos Humanos desde 2023. Desde su incorporación a la compañía, ha desempeñado funciones globales en Europa, Asia-Pacífico y Estados Unidos, impulsando transformaciones, grandes integraciones e iniciativas estratégicas en todos los sectores y diversas funciones dentro de Recursos Humanos y más allá. También ocupó el cargo de Jefa de Gabinete del Consejero Delegado de Merck, donde desempeñó un papel fundamental en la promoción de una cultura de alto impacto en Merck. Nacida en Francia, Khadija Ben Hammada siempre ha valorado el aprendizaje y la inclusión. Es pionera en su campo y representa a la próxima generación de ejecutivos que dirigen con empatía y dando prioridad a las personas. Como líder empresarial, Khadija Ben Hammada trabaja por un futuro en el que las organizaciones tengan éxito a través de una combinación equilibrada de liderazgo estratégico, prácticas sostenibles y un fuerte enfoque en las personas. Su visión se centra en el fomento de la excelencia organizativa, la capacitación de los empleados y la orientación del desarrollo del liderazgo. Durante su mandato como Directora de Recursos Humanos, su equipo ha impulsado una cartera de cambios en torno a la excelencia en el liderazgo y la oferta de prestaciones favorables a la familia, como el apoyo en toda la empresa a la fertilidad y la prestación de cuidados.
A partir de junio de 2025, el Comité Ejecutivo de Merck se estructurará de la siguiente manera:
Belén Garijo, Presidenta del Comité Ejecutivo y CEO: responsabilidad del Comité sobre Comunicación Global / Auditoría Interna del Grupo / Legal y Cumplimiento del Grupo / Oficina Política del Grupo / Oficina de Ciencia y Tecnología del Grupo / Estrategia, Fusiones y Adquisiciones y Venturing del Grupo
Danny Bar-Zohar, miembro del Comité Ejecutivo: Consejero Delegado de Sanidad y responsable de Salud Global y Equidad Sanitaria.
Kai Beckmann, Miembro del Comité Ejecutivo: Director General de Electrónica y responsable de Patentes e Información Científica.
Khadija Ben Hammada, miembro del Comité Ejecutivo: Directora de Recursos Humanos y responsable de Recursos Humanos del Grupo / Consultoría Interna / Sostenibilidad Corporativa, Calidad y Cumplimiento de la Normativa Comercial / Gestión de Centros en la sede central de la empresa en Darmstadt, Alemania
Helene von Roeder, miembro del Comité Ejecutivo: Directora Financiera y responsable de Controlling del Grupo / Informes Financieros del Grupo / Compras del Grupo / Tesorería del Grupo / Impuestos del Grupo / Relaciones con los Inversores / Soluciones Empresariales Globales / Tecnología de la Información / Datos y Digitalización
Jean-Charles Wirth, miembro del Comité Ejecutivo: CEO de Ciencias de la Vida
Nota: Este artículo ha sido traducido utilizando un sistema informático sin intervención humana. LUMITOS ofrece estas traducciones automáticas para presentar una gama más amplia de noticias de actualidad. Como este artículo ha sido traducido con traducción automática, es posible que contenga errores de vocabulario, sintaxis o gramática. El artículo original en Inglés se puede encontrar aquí.