Lonza accueille le nouveau Group Chief Executive Officer Wolfgang Wienand
Albert M. Baehny quittera Lonza Group après une période de transition
Wolfgang Wienand rejoint le groupe Lonza en tant que directeur général (CEO). Wolfgang succède à Albert M. Baehny, qui a assumé le rôle de CEO ad interim en octobre 2023 et a été président du conseil d'administration de Lonza de 2018 à mai 2024. Albert travaillera avec Wolfgang pour assurer une passation de pouvoir en douceur avant de prendre sa retraite de Lonza cet été.
Jean-Marc Huët, président du conseil d'administration de Lonza, a commenté : "Au nom du Conseil d'administration, je souhaite chaleureusement la bienvenue à Wolfgang qui rejoint Lonza. Wolfgang apporte avec lui une grande expérience des CDMO, combinée à une profonde expertise stratégique et scientifique. Nous nous réjouissons d'ores et déjà d'une ère de croissance stable et structurée sous la direction de Wolfgang."
Wolfgang Wienand, directeur général de Lonza, a commenté : "Ayant travaillé dans le secteur des CDMO pendant près de vingt ans, j'ai toujours eu un grand respect pour la capacité de Lonza à se transformer et à croître à un rythme soutenu. C'est un privilège de rejoindre cette entreprise remarquable en tant que CEO. Alors que je commence mon voyage avec Lonza, nous nous lançons dans une quête pour satisfaire et dépasser les besoins de nos clients et de leurs patients. Je suis très impatient de travailler avec l'équipe pour construire sur nos solides fondations et créer une stratégie qui nous permettra d'assurer une croissance continue et d'atteindre notre plein potentiel."
Depuis 2019, Wolfgang occupe le poste de directeur général chez le CDMO suisse, Siegfried. Wolfgang a précédemment occupé le poste de directeur scientifique, puis de directeur de la stratégie au sein de l'équipe de direction de Siegfried. Avant de rejoindre Siegfried en 2010, Wolfgang a occupé une série de postes à responsabilité croissante au sein de l'entreprise allemande de produits chimiques spécialisés Evonik Industries.
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