Genentech lanciert zwei Mitarbeiter-Programme von rund 371 Millionen Dollar
(dpa-AFX) Genentech lanciert im Rahmen des Übernahmeangebotes des Schweizer Pharmakonzerns Roche für die noch nicht gehaltenen Genentech-Aktien zwei Mitarbeiterbindungsprogramme. Der "Employee Retention Plan" und "Executive Retention Plan" würden die für 2008 geplanten Aktienoptionsprogramme ersetzen und insgesamt rund 371 Millionen US-Dollar kosten, teilte die Roche-Tochter Genentech in einer Mitteilung an die amerikanische Börsenaufsicht SEC mit.
Umgelegt würden sich die Pläne auf den geschätzte GAAP- und NON-GAAP-EPS über die Jahre 2008-2010 im Umfang von 0,22 Dollar auswirken. Davon 0,08 Dollar in 2008, 0,12 Dollar in 2009 und 0,02 Dollar im Jahr 2010. Das Aktienoptionsprogramm hätte das GAAP-EPS über die Jahre 2008-2013 schätzungsweise mit 0,23 Dollar belastet.
Roche hatte Mitte Juli ein Angebot zum Kauf der restlichen Anteile an Genentech zu 89 Dollar pro Aktie (insgesamt 43,7 Milliarden Dollar) abgegeben, das von der Mehrheit der Genentech-Minderheitsaktionäre angenommen werden muss. Mitte August hielt der Basler Konzern rund 56 Prozent an der amerikanischen Tochtergesellschaft.
Die 1976 gegründete Genentech hatte daraufhin einen Ausschuss mit unabhängigen Verwaltungsräten zur Prüfung der Übernahmeofferte gebildet. Dieser bezeichnet die Offerte von 89 Dollar pro Genentech-Titel am 13. August einstimmig als zu niedrig. Genentech-Aktien wurden zuletzt bei 97,43 Dollar gehandelt. Das letzte Wort scheint deshalb nach Ansicht von Beobachtern noch nicht gesprochen zu sein.
Weitere News aus dem Ressort Wirtschaft & Finanzen
Holen Sie sich die Life-Science-Branche in Ihren Posteingang
Ab sofort nichts mehr verpassen: Unser Newsletter für Biotechnologie, Pharma und Life Sciences bringt Sie jeden Dienstag und Donnerstag auf den neuesten Stand. Aktuelle Branchen-News, Produkt-Highlights und Innovationen - kompakt und verständlich in Ihrem Posteingang. Von uns recherchiert, damit Sie es nicht tun müssen.
