Life-Sciences-Branche fragte im letzten Quartal mehr Fachkräfte nach
Der Stellenmarkt für Fachkräfte aus der Life-Sciences-Industrie hat sich im letzten Quartal des vergangenen Jahres gut entwickelt: Der Hays-Index stieg im Vergleich zum Vorquartal um drei auf nun 108 Punkte an. Dieser Aufschwung basiert vor allem auf einer erhöhten Nachfrage nach Qualitätsmanagern (+ 14). Leicht gesunken ist dagegen die Zahl der Stellenangebote für Projektmanager für klinische Studien klinische Projektmanager (– 3), für Medical Manager (– 4) und auch für Regulatory Affairs Manager (ebenfalls – 4). Im Jahresvergleich der 4. Quartale 2014 und 2015 sank der Index dagegen um vier Punkte.
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung aller Stellenanzeigen in regionalen und überregionalen Tageszeitungen sowie der meistfrequentierten Online-Jobbörsen. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2011.
Der Jahresvergleich der 4. Quartale 2014 und 2015 zeigt ein etwas anderes Bild: Über diesen längeren Betrachtungszeitraum hinweg hat sich der Stellenmarkt für Medical Manager (+ 7) und für Regulatory Affairs Manager (+ 20) sehr positiv entwickelt, trotz der Delle im letzten Quartal. Dagegen entwickelte sich der Stellenmarkt für Qualitätsmanager (– 20) und für klinische Projektmanager (– 11) im Jahresvergleich rückläufig.
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