KNAUER investiert und stärkt sich für den internationalen Wettbewerb

Die Geschäftsführung des Berliner Herstellers von Hightech-Laborinstrumenten berichtet über aktuelle Vorhaben zur nachhaltigen Sicherung des Geschäftserfolgs

21.02.2025

KNAUER Geschäftsführung: Carsten Losch und Alexandra Knauer.

Rainer Keuenhof

KNAUER investiert 2025 eine Millionensumme in den Aus- und Umbau des Produktionsgebäudes am Hegauer Weg in Berlin-Zehlendorf. Um den gewachsenen Produktionszahlen und Anforderungen an Schnelligkeit und Automatisierung gerecht zu werden, wird ein neues Logistikzentrum im Erdgeschoss gebaut. Wege werden verkürzt, der Warenein- und -ausgang erfolgt künftig über eine neue Schleuse, Prozesse werden vereinfacht und Lagerplätze optimiert. Kernstück wird dabei ein neuer außen angebauter automatisierter Lagerturm über vier Etagen sein, in dem die Waren platzsparend untergebracht werden. Der neue Turm wird die Verfügbarkeit von Materialien in den verschiedenen Etagen für die Produktion, Tests und Logistik deutlich beschleunigen. Mit den Bauarbeiten für den Turm wurde letztes Jahr begonnen, die Inbetriebnahme wird Ende März erfolgen.

„Eine große Herausforderung bei diesen Umbauten ist, dass sie im laufenden Betrieb bewerkstelligt werden müssen. Deshalb ist ein hohes Tempo bei der Umsetzung essenziell. Unser Zuwachs an produktiver Leistungsfähigkeit wird die Mühe aber wert sein.“, ist sich Geschäftsführerin Alexandra Knauer sicher.

Effizienz ist ein wichtiger Wettbewerbsfaktor, innovative und preislich attraktive Produkte sind ein weiterer entscheidender Punkt. KNAUER bringt einen in Berlin neu entwickelten Fraktionssammler auf den Markt – ein Gerät, das in Flüssigkeitschromatografie-Systemen die getrennten Substanzen präzise in kleinen Gefäßen sammelt. Eine weitere Geräteinnovation von KNAUER ist ein sogenannter Oligonukleotid-Synthesizer, eine Anlage, mit der sich Nukleotidketten gewünschter Sequenz herstellen lassen. Oligonukleotide finden zahlreiche Anwendungen in der Molekularbiologie und Medizin, u.a. als „Primer“ für die wichtige DNA-Vervielfältigung mit der Polymerase-Kettenreaktion (PCR) oder auch für Gentests.

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Beim Thema Sustainability/Nachhaltigkeit darf KNAUER als ein Vorreiter angesehen werden. Das Thema spielt auch bei Laborprodukten zunehmend eine Rolle für die Kaufentscheidungen. Die kontinuierliche Arbeit vieler Jahre trägt Früchte; die Resultate können sich sehen lassen.

Zum Ende des Jahres 2024 konnten sich die 200 Mitarbeitenden über ein sehr gutes Abschneiden beim weltweit immer wichtiger werdenden Nachhaltigkeitsrating „ecovadis“ freuen (bereits 150.000 bewertete Unternehmen). Mit 69 von 100 Punkten, zählt KNAUER zur „SILVER“-Kategorie und rechnerisch zu den besten 11% der untersuchten Unternehmen. Im Juli erhielt KNAUER zudem die Zertifizierung ACT-Label von My Green Lab für die beiden meistverkauften KNAUER HPLC-Systeme. Beachtenswert und Grund zur Freude war dabei, dass KNAUER das beste bislang erzielte Gesamtergebnis aller 4.000 Life Science Produkte erzielte.

Ein entscheidender Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen unabhängig vom Geschäftsfeld sind kompetente, kreative und motivierte Mitarbeitende. KNAUER ist erfolgreich und zahlt eine jährliche Prämie an die Mitarbeitenden für ihre Treue und Einsatz. Dieses Jahr wurden die Gehälter für alle im Januar erhöht und wird die für dieses Jahr festgelegte Prämie in Höhe von 4.400 EUR brutto in zwei Beträgen ausgezahlt. Die Prämienzahlung ist dabei unabhängig von der Höhe des Gehalts, wird aber z.B. bei Teilzeit gekürzt. Im letzten Jahr wurde die Zahl der Wochenarbeitsstunden von 40 auf 38 verringert.

Bei KNAUER werden Vorschläge und Ideen der Mitarbeitenden oft umgesetzt. Das Bewertungsgremium für das Ideenmanagement namens NIK (Neue Ideen für KNAUER) befürwortete kürzlich die Anschaffung eines professionellen Wellness-Massagesessels. Für diesen wurde rasch ein Aufstellungsort gefunden und die Mitarbeitenden, die die Massage bereits ausprobiert haben, sind begeistert.

Zusammenhalt und ein gutes Miteinander sind nicht nur innerhalb des Unternehmens wichtig – auch gesellschaftlich sind sie Voraussetzung für gutes Funktionieren. Ein nachahmenswertes Beispiel war der KNAUER Social Day unter dem Motto „Gesellschaftliches Engagement für Demokratie fördern“: Mitarbeitende. die sich als Wahlhelfende bei der vorgezogenen Bundestagswahl 2025 engagierten, erhielten einen Sonderurlaubstag als Ausgleich für den arbeitsreichen Wahlsonntag.

Last but not least ist das KNAUER Team stolz, die neue Unternehmenswebsite www.knauer.net vorzustellen. Sie ist neu strukturiert, aufgeräumt und bietet eine moderne, benutzerfreundliche Erfahrung. Kaufinteressierte finden schnell Zugang zum KNAUER Online-Shop, Bewerber:innen können sich mühelos über Karrieremöglichkeiten informieren, und Termine mit Expert:innen sind direkt buchbar. Inhaltliche Änderungen und Optimierungen können zudem in-house von den zuständigen KNAUER Mitarbeitenden direkt umgesetzt werden.

https://www.bionity.com/de/news/1185630/knauer-investiert-und-staerkt-sich-fuer-den-internationalen-wettbewerb.html