Merck: Novos diretores executivos para as áreas das ciências da vida e dos cuidados de saúde

Jean-Charles Wirth (51), que atualmente dirige a unidade de negócio Science & Lab Solutions no sector de Life Science da Merck, será o CEO Life Science a partir de 1 de junho de 2025. Sucede a Matthias Heinzel (58), que conduziu com sucesso o negócio de Life Science para um crescimento sustentável durante as fases extremamente difíceis da pandemia. Heinzel decidiu não prolongar o seu contrato com a empresa para assumir mandatos no conselho de supervisão de empresas cotadas em bolsa e para prosseguir o seu interesse em participações privadas.

Danny Bar-Zohar (54), atualmente Diretor Global de Investigação e Desenvolvimento e Diretor Médico da divisão de Cuidados de Saúde, assumirá o cargo de Diretor Executivo de Cuidados de Saúde em 1 de junho de 2025. Sucederá a Peter Guenter (62), que decidiu terminar a sua carreira ativa na Merck após uma carreira de sucesso de quase 40 anos na indústria farmacêutica. Guenter continuará a cumprir os seus mandatos no conselho de supervisão de empresas cotadas em bolsa e a procurar novas oportunidades na área do capital privado.

A transição de liderança no topo dos dois sectores de atividade será concluída num período de transição de 90 dias, a fim de assegurar uma transição suave para as empresas globais da Merck.

Khadija Ben Hammada (44), Chief Human Resources Officer da Merck, foi nomeada Chief People Officer e juntar-se-á ao Conselho Executivo nesta nova posição a partir de 1 de março de 2025. A sua área de responsabilidade inclui também as funções de Sustentabilidade Empresarial, Qualidade e Conformidade Comercial, Consultoria Interna e Gestão de Instalações na sede do Grupo em Darmstadt. A sua nomeação para o Conselho Executivo - que será alargado para seis pessoas - sublinha a importância da força de trabalho da Merck e do desenvolvimento de jovens profissionais talentosos para o crescimento a longo prazo, a resiliência e o sucesso sustentável da empresa.

"Gostaríamos de agradecer sinceramente a Matthias Heinzel e Peter Guenter pelos seus anos de serviço na Merck. Matthias Heinzel dirigiu com sucesso o negócio das Ciências da Vida, realinhando a sua estratégia e modelo operacional, criando uma forte equipa de liderança e colocando o negócio numa trajetória de crescimento sustentável. Sob a liderança de Peter Guenter, a nossa atividade na área da saúde seguiu um roteiro estratégico claramente definido e alcançou não só um crescimento orgânico significativo das vendas, mas também um EBITDA recorde em todos os trimestres durante o seu mandato como CEO", comentou Johannes Baillou, Presidente do Conselho Executivo e do Conselho de Família da E. Merck KG. "Damos as boas-vindas a Jean-Charles Wirth, Danny Bar-Zohar e Khadija Ben Hammada ao Conselho Executivo da empresa que já conhecem tão bem. Trazem um conhecimento profundo das suas especialidades, fortes capacidades de liderança, experiência empresarial internacional e uma mentalidade inovadora. Complementados por uma gama diversificada de antecedentes pessoais, enriquecerão ainda mais a nossa empresa."

"Gostaria de me juntar ao Sr. Baillou para agradecer a Matthias Heinzel e Peter Guenter pela sua liderança e contribuição para o nosso desenvolvimento comercial num momento muito crucial para a nossa empresa. Ao mesmo tempo, é com grande satisfação que dou as boas-vindas a três executivos internos experientes como novos membros do Conselho Executivo, juntamente com Kai Beckmann como Diretor Executivo da Eletrónica e Helene von Roeder como Diretora Financeira. Como empresa orientada para o valor, a Merck centra-se no crescimento resiliente, na inovação e nos seus colaboradores. A nomeação da próxima geração de líderes é um testemunho do forte conjunto de talentos diversificados da nossa organização global, cujo desenvolvimento temos vindo a fomentar aqui na Merck nos últimos anos", afirmou Belén Garijo, Presidente do Conselho Executivo da Merck. No espírito da "One Merck", nós, enquanto Conselho Executivo, continuamos a concentrar-nos consistentemente em alcançar um crescimento sustentável a longo prazo nos três sectores de atividade."

Jean-Charles Wirth entrou para a empresa em 2006 e dirige atualmente a unidade de negócio global Science & Lab Solutions, que é a maior unidade de negócio do sector Life Science, com vendas superiores a 4 mil milhões de euros. Antes de assumir o cargo de Diretor da Science & Lab Solutions em 2022, ocupou vários cargos de responsabilidade crescente na empresa, incluindo o de Diretor da Unidade de Negócios de Soluções Aplicadas e Diretor Financeiro (CFO) da Divisão de Ciências da Vida. No cargo de CFO, ele moldou ativamente a transformação do setor de negócios como um provedor de soluções e seu crescimento de vendas de 2,3 bilhões de euros para 6 bilhões de euros por meio de uma combinação de crescimento orgânico, aquisições e parcerias estratégicas. Noutro cargo de gestão na Merck, foi responsável pelo controlo do sector de atividade Performance Materials (atualmente, Eletrónica). Foi responsável por ganhos na ordem dos milhares de milhões e liderou equipas multinacionais em operações, comercialização e desenvolvimento de negócios, sempre com uma atenção especial às necessidades dos clientes. Antes de entrar para a Merck, Jean-Charles Wirth trabalhou na Baxter, na Price Waterhouse Coopers e na Alcatel Lucent. Jean-Charles Wirth tem uma vasta experiência de liderança a nível internacional, bem como um conhecimento profundo de finanças e planeamento estratégico. É também conhecido por criar equipas altamente motivadas e orientadas para os objectivos. Um verdadeiro cosmopolita, trabalhou e viveu em França, na Alemanha e nos EUA e passou bastante tempo no Norte de África e na Ásia.

Danny Bar-Zohar é Diretor Global de Investigação e Desenvolvimento e Diretor Médico da Divisão de Cuidados de Saúde desde 2022. Nesta função, ele tem sido fundamental para conduzir a reestruturação da organização de P&D e seu foco crescente na busca ativa por novos ingredientes ativos. Para além da sua responsabilidade em matéria de I&D, é também responsável pela inovação externa e pelo desenvolvimento empresarial na divisão de cuidados de saúde. Danny Bar-Zohar entrou para a empresa em 2020 como Diretor Global de Desenvolvimento. Tem duas décadas de experiência de liderança na indústria farmacêutica e trabalhou anteriormente na Novartis, na Teva Pharmaceuticals e na empresa de capital de risco Syncona Investment Management. Na sua função, Bar-Zohar traz experiência no desenvolvimento global de medicamentos, desde a concetualização estratégica à implementação prática em quase todo o espetro de modalidades, incluindo pequenas moléculas, proteínas terapêuticas, anticorpos e terapias genéticas. A sua abordagem visionária à I&D contribuiu para a aprovação global de várias novas terapias tanto na Teva Pharmaceuticals como na Novartis. Antes de entrar para a indústria farmacêutica, Danny Bar-Zohar formou-se durante vários anos como cirurgião geral no Tel Aviv Sourasky Medical Center, em Israel, e serviu nas Forças de Defesa de Israel (IDF) como médico de emergência de ambulâncias aéreas.

Khadija Ben Hammada entrou para a Merck em 2010 e é Diretora de Recursos Humanos desde 2023. Desde que se juntou à empresa, ocupou cargos globais na Europa, Ásia-Pacífico e nos EUA, conduzindo transformações, integrações em grande escala e iniciativas estratégicas em todos os sectores de negócios e várias funções dentro dos Recursos Humanos e além. Na sua função de Chefe de Gabinete do Presidente do Conselho Executivo da Merck, foi também fundamental na promoção de uma cultura empresarial onde se alcançam desempenhos e resultados excepcionais. Khadija Ben Hammada, nascida em França, é uma verdadeira líder de pensamento no seu domínio, dando ênfase à educação e à inclusão e representando uma nova geração de líderes caracterizada por um estilo de liderança empático e centrado nas pessoas. Ela luta por um futuro em que as organizações tenham sucesso através de uma combinação equilibrada de liderança estratégica, práticas sustentáveis e uma abordagem centrada nas pessoas. No centro da sua visão está a promoção da excelência organizacional, o desenvolvimento contínuo das capacidades da força de trabalho e o desenvolvimento de uma liderança direcionada. Durante o seu tempo como Diretora de Recursos Humanos, a sua equipa iniciou uma série de mudanças inovadoras no portfólio para promover as competências de liderança e proporcionar benefícios patronais favoráveis à família, tais como o apoio a cuidados infantis e familiares em toda a empresa.

A partir de 1 de junho de 2025, o Conselho Executivo da Merck terá a seguinte composição

Belén Garijo, Presidente do Conselho Executivo: Dentro do Conselho Executivo responsável pelas Comunicações Globais / Auditoria Interna do Grupo / Jurídico e Conformidade do Grupo / Gabinete Político do Grupo / Gabinete de Ciência e Tecnologia do Grupo / Estratégia do Grupo, Fusões e Aquisições e Empreendedorismo

Danny Bar-Zohar, Membro do Conselho de Administração: Diretor Executivo dos Cuidados de Saúde e responsável pela Saúde Global e Equidade na Saúde no âmbito do Conselho de Administração

Kai Beckmann, Membro da Comissão Executiva: Diretor Executivo da Eletrónica e responsável pelas Patentes e Informação Científica na Comissão Executiva

Khadija Ben Hammada, membro do Conselho de Administração: Chief People Officer e responsável, no âmbito do Conselho de Administração, pelos Recursos Humanos do Grupo / Consultoria Interna / Sustentabilidade Empresarial, Qualidade e Conformidade Comercial / Gestão de Instalações na sede do Grupo em Darmstadt

Helene von Roeder, membro do Conselho Executivo: Diretora Financeira e responsável, no âmbito do Conselho Executivo, pelo Controlo do Grupo / Relatórios Financeiros do Grupo / Compras do Grupo / Tesouraria do Grupo / Impostos do Grupo / Relações com Investidores / Soluções Empresariais Globais / Tecnologias de Informação / Dados e Digital

Jean-Charles Wirth, membro do Conselho Executivo: Diretor Executivo das Ciências da Vida