Merck: nuovi CEO per i settori Life Science e Healthcare

Il Consiglio dei soci di E. Merck KG ha nominato tre nuovi membri del Comitato esecutivo di Merck KGaA, in quanto l'azienda continua ad attuare sistematicamente la sua strategia di crescita.

Jean-Charles Wirth (51), che attualmente dirige la business unit Science & Lab Solutions all'interno del settore Life Science di Merck, diventerà CEO Life Science a partire dal 1° giugno 2025. Succede a Matthias Heinzel (58), che ha guidato con successo il settore Life Science verso una crescita sostenibile durante le fasi estremamente difficili della pandemia. Heinzel ha deciso di non prolungare il suo contratto con l'azienda per assumere mandati nel consiglio di sorveglianza di società quotate in borsa e per perseguire il suo interesse per il private equity.

Danny Bar-Zohar (54), attualmente responsabile globale di Ricerca e Sviluppo e Chief Medical Officer della divisione Healthcare, assumerà la carica di CEO Healthcare il 1° giugno 2025. Succederà a Peter Guenter (62), che ha deciso di terminare la sua carriera attiva in Merck dopo una carriera di successo di quasi 40 anni nell'industria farmaceutica. Guenter continuerà a svolgere i suoi mandati nel consiglio di sorveglianza di società quotate in borsa e a perseguire ulteriori opportunità nel settore del private equity.

La transizione della leadership ai vertici dei due settori aziendali sarà completata entro un periodo di transizione di 90 giorni per garantire una transizione senza problemi per le attività globali di Merck.

Khadija Ben Hammada (44 anni), Chief Human Resources Officer di Merck, è stata nominata Chief People Officer ed entrerà a far parte del Comitato Esecutivo in questa nuova posizione a partire dal 1° marzo 2025. La sua area di responsabilità comprende anche le funzioni di Sostenibilità aziendale, Qualità e Conformità commerciale, Consulenza interna e Gestione dei siti presso la sede centrale del Gruppo a Darmstadt. La sua nomina al Comitato esecutivo - che si allargherà a sei persone - sottolinea l'importanza della forza lavoro e dello sviluppo di giovani professionisti di talento per la crescita a lungo termine, la resilienza e il successo sostenibile di Merck.

"Desideriamo ringraziare sinceramente Matthias Heinzel e Peter Guenter per gli anni di servizio prestati a Merck. Matthias Heinzel ha guidato con successo il settore Life Science riallineandone la strategia e il modello operativo, costruendo un forte team di leadership e portando l'azienda su un percorso di crescita sostenibile. Sotto la guida di Peter Guenter, il nostro settore Healthcare ha seguito una roadmap strategica chiaramente definita e ha raggiunto non solo una significativa crescita organica delle vendite, ma anche un EBITDA record in ogni singolo trimestre durante il suo mandato di CEO", ha commentato Johannes Baillou, Presidente del Consiglio di Amministrazione e del Consiglio di Famiglia di E. Merck KG. "Diamo un caloroso benvenuto a Jean-Charles Wirth, Danny Bar-Zohar e Khadija Ben Hammada nel Consiglio di Amministrazione dell'azienda che già conoscono bene. Essi apportano una conoscenza approfondita delle loro specializzazioni, forti capacità di leadership, esperienza commerciale internazionale e una mentalità innovativa. Completano il loro bagaglio di esperienze personali diverse e arricchiranno ulteriormente la nostra azienda."

"Vorrei unirmi al signor Baillou nel ringraziare Matthias Heinzel e Peter Guenter per la loro leadership e il loro contributo allo sviluppo del business in un momento cruciale per la nostra azienda. Allo stesso tempo, sono molto lieto di dare il benvenuto a tre esperti dirigenti interni come nuovi membri del Comitato Esecutivo, accanto a Kai Beckmann come CEO di Electronics e Helene von Roeder come Chief Financial Officer. In quanto azienda orientata al valore, Merck si concentra sulla crescita, sull'innovazione e sui suoi dipendenti. La nomina della prossima generazione di leader è una testimonianza del forte pool di talenti diversi presenti nella nostra organizzazione globale, il cui sviluppo è stato favorito qui in Merck negli ultimi anni", ha dichiarato Belén Garijo, Presidente del Comitato Esecutivo di Merck. "Nello spirito di 'One Merck', noi come Comitato Esecutivo continuiamo a concentrarci costantemente sul raggiungimento di una crescita sostenibile a lungo termine in tutti e tre i settori di attività".

Jean-Charles Wirth è entrato a far parte dell'azienda nel 2006 e attualmente dirige la business unit globale Science & Lab Solutions, la più grande del settore Life Science con un fatturato di oltre 4 miliardi di euro. Prima di assumere la direzione di Science & Lab Solutions nel 2022, ha ricoperto diverse posizioni di crescente responsabilità all'interno dell'azienda, tra cui quella di responsabile della Business Unit Applied Solutions e di Chief Financial Officer (CFO) della divisione Life Science. Nella posizione di CFO, ha contribuito attivamente alla trasformazione del settore aziendale in fornitore di soluzioni e alla crescita delle vendite da 2,3 miliardi di euro a 6 miliardi di euro attraverso una combinazione di crescita organica, acquisizioni e partnership strategiche. In un altro ruolo dirigenziale in Merck, è stato responsabile del controllo del settore Performance Materials (ora Electronics). È stato responsabile di guadagni miliardari e ha guidato team multinazionali nelle operazioni, nella commercializzazione e nello sviluppo commerciale, sempre con un'attenzione particolare alle esigenze dei clienti. Prima di entrare in Merck, Jean-Charles Wirth ha lavorato per Baxter, Price Waterhouse Coopers e Alcatel Lucent. Wirth vanta una vasta esperienza di leadership a livello internazionale e una profonda conoscenza della finanza e della pianificazione strategica. È inoltre noto per la creazione di team altamente motivati e orientati agli obiettivi. Vero cittadino del mondo, ha lavorato e vissuto in Francia, Germania e Stati Uniti e ha trascorso del tempo in Nord Africa e Asia.

Danny Bar-Zohar ha ricoperto il ruolo di responsabile globale della ricerca e sviluppo e di Chief Medical Officer della divisione Healthcare dal 2022. In questo ruolo, è stato determinante nel guidare la ristrutturazione dell'organizzazione di R&S e la sua maggiore attenzione alla ricerca attiva di nuovi principi attivi. Oltre alla responsabilità della R&S, è anche responsabile dell'innovazione esterna e dello sviluppo commerciale della divisione Healthcare. Danny Bar-Zohar è entrato a far parte dell'azienda nel 2020 come responsabile globale dello sviluppo. Vanta due decenni di esperienza di leadership nel settore farmaceutico e in precedenza ha lavorato presso Novartis, Teva Pharmaceuticals e la società di venture capital Syncona Investment Management. Nel suo ruolo, Bar-Zohar porta con sé l'esperienza nello sviluppo globale di farmaci, dalla concettualizzazione strategica all'implementazione pratica attraverso quasi l'intero spettro di modalità, tra cui piccole molecole, proteine terapeutiche, anticorpi e terapie geniche. Il suo approccio visionario alla R&S ha contribuito all'approvazione globale di numerose nuove terapie sia presso Teva Pharmaceuticals che presso Novartis. Prima di entrare nell'industria farmaceutica, Danny Bar-Zohar si è formato per diversi anni come chirurgo generale presso il Tel Aviv Sourasky Medical Center in Israele e ha prestato servizio nelle Forze di Difesa Israeliane (IDF) come medico d'emergenza in ambulanza aerea.

Khadija Ben Hammada è entrata in Merck nel 2010 e dal 2023 ricopre il ruolo di Chief Human Resources Officer. Da quando è entrata a far parte dell'azienda, ha ricoperto posizioni globali in Europa, Asia Pacifico e Stati Uniti, guidando trasformazioni, integrazioni su larga scala e iniziative strategiche in tutti i settori aziendali e in varie funzioni all'interno delle Risorse Umane e non solo. Nel suo ruolo di Capo dello Staff del Presidente del Consiglio di Amministrazione di Merck, è stata anche determinante nel promuovere una cultura aziendale in cui si ottengono prestazioni e risultati eccezionali. Khadija Ben Hammada, di origine francese, è una vera e propria leader di pensiero nel suo settore, che pone l'accento sull'istruzione e sull'inclusione e rappresenta una nuova generazione di leader caratterizzata da uno stile di leadership empatico e incentrato sulle persone. Si batte per un futuro in cui le organizzazioni abbiano successo grazie a una combinazione equilibrata di leadership strategica, pratiche sostenibili e approccio incentrato sulle persone. Al centro della sua visione c'è la promozione dell'eccellenza organizzativa, lo sviluppo continuo delle capacità della forza lavoro e lo sviluppo mirato della leadership. Durante il suo mandato di Chief Human Resources Officer, il suo team ha avviato una serie di cambiamenti radicali nel portafoglio per promuovere le capacità di leadership e fornire benefici per i datori di lavoro a favore delle famiglie, come il supporto per l'assistenza ai bambini e alle famiglie in tutta l'azienda.

A partire dal 1° giugno 2025, il Comitato esecutivo di Merck sarà così composto

Belén Garijo, Presidente del Comitato Esecutivo: all'interno del Comitato Esecutivo è responsabile per le Comunicazioni Globali / Revisione Interna del Gruppo / Legale e Conformità del Gruppo / Ufficio Politico del Gruppo / Ufficio Scienza e Tecnologia del Gruppo / Strategia, M&A e Venturing del Gruppo.

Danny Bar-Zohar, Membro del Comitato esecutivo: CEO Healthcare e responsabile di Global Health & Health Equity all'interno del Comitato esecutivo.

Kai Beckmann, Membro del Comitato esecutivo: CEO Electronics e responsabile di Patents & Scientific Information all'interno del Comitato esecutivo

Khadija Ben Hammada, membro del Comitato esecutivo: Chief People Officer e responsabile all'interno del Comitato esecutivo per le Risorse umane del Gruppo / Consulenza interna / Sostenibilità aziendale, Qualità e Conformità commerciale / Gestione del sito presso la sede centrale del Gruppo a Darmstadt

Helene von Roeder, membro del Comitato esecutivo: Chief Financial Officer e responsabile, all'interno del Comitato esecutivo, di Group Controlling / Group Financial Reporting / Group Procurement / Group Treasury / Group Tax / Investor Relations / Global Enterprise Solutions / Information Technology / Data & Digital

Jean-Charles Wirth, membro del Comitato esecutivo: CEO Life Science