Gute Chancen für Provadis-Auszubildende im Industriepark Höchst

Industriepark-Firmen legen Wert auf hohes Ausbildungsniveau

13.07.2006

Ein Ausbildungsplatz bietet Chancen - die Chance auf einen gelungenen Start in das Arbeitsleben, eine Chance für die berufliche und damit verbunden auch die private Zukunft, eine Chance zur persönlichen Weiterentwicklung. "Zum Beginn eines jeden Ausbildungsjahres ist es eine Freude, junge Menschen bei Provadis begrüßen zu können, denen die Standort-Gesellschaften im Industriepark Höchst die Chance auf eine erstklassige Ausbildung bieten. Noch größer aber ist die Freude, bei der Abschlussfeier der Auszubildenden junge Menschen zu sehen, die diese Chance auch genutzt haben", sagte Dr. Udo Lemke, Geschäftsführer der Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH, bei der Abschlussfeier im Industriepark Höchst. Die eigentlichen Hauptpersonen bei dieser Veranstaltung waren die 190 Auszubildenden, die in den letzten Wochen die Abschlussprüfungen erfolgreich absolviert und die Ausbildung somit beendet haben - sie haben ihre Chance genutzt.

Hubertus Schmoldt: Gute Chancen für Provadis-Auszubildende

Wie wichtig das Thema "Ausbildung" ist, dokumentierte auch die Anwesenheit eines prominenten Festredners: Hubertus Schmoldt, Vorsitzender der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie, beglückwünschte die Provadis-Auszubildenden zur bestandenen Abschlussprüfung. "Zwei Ziele, nämlich die Stärkung des Wissensstandortes Deutschland und die Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit, verbinden das Unternehmen Provadis mit der IGBCE in ganz besonderer Weise. Diese ausgesprochen positive Beziehung, die von einem fairen und konstruktiven Dialog getragen wird, ist mir sehr wichtig", erklärte Hubertus Schmoldt. Erfreut zeigte sich der IGBCE-Vorsitzende darüber, dass die Zahl der Ausbildungsplätze bei Provadis wieder ansteigt: "Für uns als IG BCE ist das ein ganz wichtiger Punkt. Dies, und das sage ich ganz selbstbewusst, ist auch ein Verdienst der Tarifparteien, die gemeinsam das Ziel verfolgen, die Zahl der Ausbildungsplätze zu erhöhen." Den Provadis-Absolventen attestierte Hubertus Schmoldt gute Zukunftsaussichten: "Ich weiß, dass diejenigen, die bei Provadis eine hoch qualifizierte Ausbildung absolviert haben, sehr gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben, zumal Provadis und die Industrieparkfirmen über sehr gute Kontakte zu anderen Industrieunternehmen verfügen, von denen Provadis-Auszubildende übernommen werden."

Industriepark-Firmen legen Wert auf hohes Ausbildungsniveau

Provadis-Geschäftsführer Dr. Udo Lemke betonte, dass in erster Linie die Unternehmen im Industriepark Höchst das in dieser Form einzigartige Ausbildungsangebot ermöglichen, das Provadis zu bieten hat. "Unsere Kunden stellen nicht nur die Ausbildungsplätze bereit, sondern sie legen auch Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung", so Dr. Lemke. Mit dieser Philosophie seien für die Auszubildenden zwar höhere Anforderungen während der Ausbildung, aber eben auch bessere Aussichten auf dem Arbeitsmarkt verbunden. "Vielleicht haben sie in den letzten Jahren das eine oder andere Mal gestöhnt, weil ihnen bei uns viel abverlangt wurde, aber gerade diese Ausbildungstiefe macht sie zu begehrten Nachwuchskräften", sagte Dr. Lemke. Die Übernahmechancen für Provadis-Auszubildende seien nach wie vor überdurchschnittlich gut, und selbst wenn eine Übernahme nicht möglich sei, beispielsweise weil die Unternehmen gemäß den Vereinbarungen des Chemietarifvertrages über Bedarf ausbilden, hätten die Provadis-Auszubildenden beste Chancen bei der Suche nach einem Arbeitsplatz.

Von den 190 "Sommerprüflingen" absolvierten 138 eine Vollausbildung, weitere 52 junge Männer und Frauen haben einzelne Ausbildungsmodule erfolgreich durchlaufen. Bereits vor dem Ende der Ausbildungszeit haben rund 90 Prozent der zu vermittelnden Auszubildenden eine Stellenzusage.

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