Karriereboost im Herzen der High-Tech-Branche: jobvector career day auf der BIOTECHNICA
jobvector
jobvector bietet als Karrierepartner der Biotechnica Fach- und Führungskräften aller Karrierestufen eine individuelle Beratung zur Karriereplanung. An allen Messetagen vom 06.10. bis 08.10.2015, können Ingenieure, Naturwissenschaftler und Mediziner am jobvector-Stand (Halle 9, C03) auf der jobvector-Jobwall hunderte aktuelle und branchenspezifische Stellenangeboten entdecken. Tägliche Mittagsseminare mit Einblicken in Karriereperspektiven und erfolgreiche Karrieregestaltungen dienen als weiterer Karrierebooster in der Branche.
Auf dem jobvector career day am Donnerstag dem 08.10.2015 können Ingenieure, Naturwissenschaftler & Mediziner Personalverantwortliche aus High-Tech Unternehmen kennenlernen und sich über individuelle Karriereperspektiven informieren. In der High-Tech Branche sind Ingenieure genauso gefragt wie Naturwissenschaftler und Mediziner.
„Im Herzen der Branche bietet sich für karrierebewusste Besucher eine breite Auswahl an Top-Arbeitgebern: vom innovativen Mittelstand, über Forschungseinrichtungen bis zu internationalen Konzernen. Karriere kann da gestaltet werden, wo die Branche sich trifft.“ so Dr. Eva Birkmann, CEO von jobvector.
Unternehmen wie Boehringer Ingelheim, das Bundesinstitut für Risikobewertung, die Bundeswehr, Careforce Marketing & Sales, Chiesi, Eppendorf, Euroimmun, IDT Biologika, Kelly Scientific, KWS, Marvecs, Miltenyi Biotec, Moleculare Health, Provadis, Qiagen, Sanofi-Aventis, Schüco International, Shimadzu, Thermo Fisher Scientific und der VDI sind vor Ort und freuen sich auf spannende Gespräche. Im Forum präsentieren diese Top-Arbeitgeber praxisorientierte Vorträge zu Beruf und Karriere und informieren über individuelle Einstiegsmöglichkeiten.
Von dem „Bewerbungsgespräch live“ als Highlight des Forums profitieren nicht nur Berufseinsteiger durch wichtige Hinweise zur optimalen Präsentation ihres Werdegangs, die anschließende Analyse reflektiert Stärken und bietet Lösungsansätze für herausfordernde Gesprächssituationen, wenn das letzte Bewerbungsgespräch bei Branchenprofis bereits Jahre zurückliegt.
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